PEPer

Plant und verwaltet Aufträge und Personaleinsatz

Foto: PEPer

Testbericht zu PEPer

von unserem Redakteur Jan

PEPer kürzt den längeren Begriff Personaleinsatzplaner ab. Hiermit wäre die Kernkompetenz der Shareware auch schon weitgehend beschrieben.

Der Personalverwalter hilft dank einer übersichtlichen Darstellung der Werktage dabei, anstehende Aufgaben tunlichst effizient einzelnen Angestellten zuzuweisen. PEPer sorgt so nicht nur für reibungslosere Arbeitsabläufe und damit höhere Gewinne, sondern vermeidet auch Überstunden. Dank seiner netzwerkfähigen Arbeitsweise stehen neue und aktualisierte Arbeitspläne allen Mitarbeitern umgehend zur Verfügung.

Zudem bringt PEPer einige Werkzeuge für die interne und externe Kommunikation mit auf den Rechner. Hierzu zählen beispielsweise Schnittstellen zu Mailprogrammen wie Outlook oder auch eine Sendestation für SMS. So hält der Personalverantwortliche auch Außendienstler stets auf dem aktuellen Stand der Dinge.

PEPer findet sich im Downloadbereich in einer Easy- und einer Standard-Variante. Letztere erweitert den Funktionsumfang um volle Netzwerkfähigkeit sowie mehrere Nutzerkategorien samt individueller Rechtezuweisung.

Einschränkungen von PEPer

Die Testversion verwaltet maximal fünf Mitarbeiter und 100 Aufträge