WIN UP

Personalverwalter für Fehlzeiten, Krankentage und Urlaube

Foto: WIN UP

Testbericht zu WIN UP

von unserem Redakteur Shawn

WIN UP hilft Firmen bei der Verwaltung von Fehlzeiten, Kranktagen und Urlauben im Unternehmen. Die Shareware verwaltet geleistete Arbeitszeiten und frei Tage in Datenblättern und achtet auf die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen zum Thema Arbeitsrecht.

In WIN UP gibt man in Datenblätter die auftretenden Fehlzeiten von Arbeitnehmern übersichtlich ein. Alle Fehlzeiten, geprüft auf die Einhaltung auch regionaler gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen bringt die Windows - Software in ein übersichtliches System.

WIN UP erstellt Jahresabschlüsse mit automatischer Neuzuweisung von Urlaubsansprüchen, Mutterschutzberechnung sowie Überschneidungskontrollen und Kostenanalysen. Die eingebaute Statistikfunktion berechnet Durchschnittswerte, Varianzen und weitere Möglichkeiten der Auswertung.

WIN UP greift Firmen bei der Erfassung und Verwaltung von Urlaubs-, Fehl- und Krankentagen für kleine, mittlere und größere Betriebe unter die Arme. Mehr als 100 Betriebe setzen laut dem Hersteller auf WIN Up, darunter auch einige Filialen der Möbelkette IKEA.

Einschränkungen von WIN UP

Die Testversion kann 210 Mal aufgerufen werden.