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Lohnabrechnung

Lohnabrechnung

Paragraph 108 der Gewerbeordnung verpflichtet jeden gewerblichen Arbeitgeber eine Abrechnung des Lohns, die sogenannte Lohnabrechnung zu verfassen. Auch bekannt als Entgeltabrechnung, Monatsabrechnung oder Gehaltsabrechnung. Dazu wird in angemessener Textform eine Abrechnung über die Zusammenstellung des Arbeitsentgelts angefertigt.

Da es sich bei einer Entgeltabrechnung um einen sehr komplexen und bürokratischen Vorgang handelt, stellt sich die Zusammensetzung aller vorausgesetzten Daten oft als problematisch dar. Umso besser, dass mittlerweile unzählige Lohnabrechnungs-Softwares auf dem Markt kursieren. Dabei gibt es sowohl kostenpflichtige Downloads als auch zahlreiche kostenlose. Doch alle Versionen haben zum Zweck mit vorgefertigten Programmen dem Benutzer als Büroassistent zu dienen um die schwierigen Voraussetzungen einer Gehaltsabrechnung zu erfüllen und die Entgeltabrechnung zu erleichtern.

Die zahlreichen Tools, die Downloads bieten bestehen unter anderem aus Vorlagen des Lohnscheins, Verwaltung von Urlaub und Arbeitsstunden, Entwicklungen zu Personalkosten, sowie Krankentage und Fehlzeiten. Somit wird dem Arbeitgeber einiges an Arbeit erspart und er kann sich anderen Tätigkeiten widmen..

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