Arbeitsunlustbescheinigung

Mit dem Arbeitsunlustbescheinigung Download melden sich Arbeitnehmer beim Chef arbeitsunlustig. Der gelbe Zettel hat alle wichtigsten Symptome aufgelistet und sorgt für Humor an besonders trägen Bürotagen.

Arbeitsunlustbescheinigung Download für Kater und Co.

Wer eine Krankheit hat, bekommt vom Arzt Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. Doch, was ist, wenn man einfach mal nicht arbeiten will? Dann sorgt die nicht ganz ernst gemeinte Arbeitsunlustbescheinigung für einen freien Tag oder zumindest für eine bessere Stimmung am Arbeitsplatz.

Die Vorlage sieht dem offiziellen gelben Zettel zum Verwechseln ähnlich und sorgt im ersten Moment für Verwirrung. Dabei wurde in der Nachahmung kein noch so kleines Detail bei der ärztlichen Bescheinigung ausgelassen. Erst beim näheren Hinsehen fällt die Täuschung auf.

Auch der Hinweis zur verspäteten Abgabe wurde mit einem Augenzwinkern in drohenden Gedächtnisschwund umgewandelt. Auch der Platz für den Quacksalberstempel und die unleserliche Unterschrift sitzt an der richtigen Stelle.

Genaue Symptomerfassung bei der Arbeitsunlustbescheinigung

Anders als beim Original wird bei der Unlustbescheinigung auch die Ursache des Fernbleibens explizit gekennzeichnet. Ob Kater oder Hitze im Büro – im Arbeitsunlustbescheinigung Download werden die häufigsten Symptome von Arbeitnehmern aufgelistet.

Humorvoll erscheinen Falenzia vulgaris extremica und Bereitschaftsinsuffizienz auf dem Schein als mögliche Gründe für die Arbeitsunlust und das Fernbleiben vom Arbeitsplatz.

Ebenso gelten Zügellosigkeits-Trieb und Rationalisierungsverfügbarkeit als triftige Gründe für die Arbeitsverweigerung.

Partyliebhaber bekommen mit Lokalpatriotismus – also Kneipenliebhaberei mit entsprechend tierischem Ausgang – einen eigenen Punkt auf der Bescheinigung.

Schwieriger wird es hingegen beim Ausfüllen der Daten. Bei Arbeitsunlustig seit haben nur die Lokalpatrioten ein festes Datum. Bei allen anderen setzt die Arbeitsunlust meist schleichend ein. Das Einstellungsdatum zu nehmen ist dann doch etwas riskant. Auch das voraussichtliche Besserungsdatum kann nur selten genau bestimmt werden. Ausnahmen sind extreme Hitzewellen, bei denen die Arbeitsunlust oftmals im ganzen Unternehmen grassiert.

Arbeitszeit wird wegen Hitze im Büro nicht verkürzt

Gerade in heißen Sommermonaten denkt man gerne an das Hitzefrei der Schulzeiten zurück. Schulkinder genießen meistens ab Raumtemperaturen von 25°C verkürzten Unterricht. Herrschen in Büros Temperaturen über 26°C, müssen Arbeitgeber für kühlende Maßnahmen sorgen und gegebenenfalls auch die Kleiderordnung lockern. Temperaturen bis 35°C werden als zumutbar angesehen, erst beim Übersteigen dieser Marke gilt ein Raum zur Verrichtung von Arbeit als nicht mehr geeignet.